Профспілка – це реальна сила здатна Вас захистити!

Мета профспілки – представництво, захист і об’єднання сил членів профспілки для відстоювання трудових, соціально-економічних прав та інтересів.

Профспілка взаємодіє: з Урядом України, Верховною Радою, органами влади на місцях, Фондом соціального страхування, засобами масової інформації та іншими громадськими організаціями.

Кошти профспілки направляються на організаційну діяльність:
- правовий захист членів профспілки;
- проведення акцій солідарності;
- фінансову допомогу членам профспілки;
- навчання профактиву;
- дотацію для організації відпочинку працівників і їх дітей;
- організацію культурно та спортивно-масової роботи;
- заохочення членів профспілки;
- інформаційне забезпечення.

Що дає членство в профспілці?
В усьому світі люди об’єднуються в професійні спілки тому, що профспілка допомагає:
- захиститись в можливому трудовому конфлікті;
- забезпечити нормальні умови праці та відпочинку.
Кожен повинен розуміти:
НЕМА ПРОФСПІЛКИ – нема представництва прав і інтересів членів профспілки.
НЕМА ПРОФСПІЛКИ – нема профкому, як юридичної особи, що виступає від імені трудового колективу в ході переговорів з адміністрацією закладу чи установи при укладенні колективних договорів і угод.
НЕМА ПРОФКОМУ – нема колективного договору, як гаранта соціально-економічного захисту працівників.
НЕМА ПРОФСПІЛКИ – нема належного нагляду і контролю за дотриманням законодавства про оплату та охорону праці, забезпеченням соціальних прав і інтересів працівників.

Профспілка намагається уникнути крайніх мір і домагається шляхом переговорів прийняття рішень, що вигідні працівникам.
Лише член профспілки:
- не може бути звільнений з роботи без згоди на те профспілкового комітету;
- має право на отримання безкоштовної юридичної допомоги в профспілкових органах;
- може користуватись безкоштовним захистом при порушенні адміністрацією:
- трудового або житлового законодавства;
- зобов’язань колективного договору;
- справедливості в оплаті праці та преміюванні;
- може користуватись безкоштовним представництвом своїх інтересів у комісіях по трудових спорах та в суді;
- має право отримати допомогу і захист профкому та правового інспектора праці при відмові адміністрації у складанні акту форми Н-1 про нещасний випадок на виробництві, або при незгоді потерпілого з його змістом;
- може отримати допомогу і захист при незаконному вивільненню працівників, порушенню норм праці, змін її умов і оплати, забезпеченні об’єктивності розподілу тижневого навантаження тощо.

Профспілковий комітет

1. Сухолейстер Л.О. – голова профкомітету.
2. Чуздюк Н.В. – заступник голови.
3. Марчук І.В. - секретар

4. Дячук І.В. - голова комісії з питань захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
    Матвійчук Г.Р., Руденко І.Г., Чудак Л.О. – члени комісії.
5. Заблоцька І.І. – голова побутової комісії.
   Жабчик А.Є., Лінчук О.Є., Навозняк Г.Д. – члени комісії.
6. Джус М.О. – голова комісії з питань організаційно-масової та інформаційної роботи.
    Вилота Л. К., Вознюк Л. Й., Кушнір Н.П. - члени комісії.
7. Антонюк Т.В. – голова комісії з питань культурно-масової та спортивної роботи.
   Горбачук А.В., Погранична Т.В., Короляк М.М., Сень А.Є., Гуменюк В.В., Горбачук С.А. – члени комісії.
8. Кунинець Н.Г. – голова комісії з охорони праці.
   Бобир В.Д., Канюк П.М., Бережко Н.Л. – члени комісії.

                             Ревізійна комісія
 Шевчук П.М. – голова ревізійної комісії.
 Лінчук О.Є., Сень А.Є. – члени ревізійної комісії.